党群工作务实恳谈会征集建议见效果

6月14日，笔者观摩中铁电气化局集团三公司党委组织召开的2017年度第二次党群工作恳谈会。这家公司的各基层单位书记、纪委书记、工会主席、团委书记和党群干部近70人参加恳谈会。  

恳谈会中，他们围绕“从严治党”要求、全面提升党建科学化水平、政工干部队伍和人才队伍建设、如何更好地发挥党代表在党代会休会期间的职能作用等四个主题依次发表了自己的意见和建议。

恳谈会是谈心、谈建议、谈想法，甚至谈意向的会议；只有“面对面，大家才能心连心。这也是党群干部积极参与工作，协助工作，争做“朝阳群众”，拒当“吃瓜群众”的真实体现。恳谈过程中，不少同志谈的真情，真切，给人触动，共收集到300多条建议，会议达到预期效果。

该公司党委书记齐波用“五个真”概括达到的效果：一是真实；真实是作为党群干部的一种素质要求，干部的素质必须达到一定真实程度。二是真心；做到忠诚、钟爱我们的岗位、职业。三是真情；是工作的方式和方法，我们只有付出真情去做，才能取得党务干部的实际工作效率。四是真干；真干是一种作风，而不是挂在口头上，而是要实实在在去落实，去抓，甚至亲力亲为。五是诚真；是效果、是目标、是标准，工作不能半途而废，而是要把事儿干成。

此次恳谈会的举办，为努力营造该公司平安、科学、持续发展的良好局面提供强有力的政治保障和组织保证。

（吴军来）